Voici trois bonnes raisons de choisir un coach expert de la reconversion des agents publics :
Vous vous posez des questions !
Vous voulez gagner en confiance et dépasser les blocages !
Vous aspirez à plus de sérénité et de bien-être !
1. Se faire coacher pour révéler et valoriser son potentiel dans un projet de reconversion :
Il est parfois difficile, après plusieurs années dans la fonction publique, de prendre conscience de la richesse de son parcours. Or, chaque fonctionnaire possède un potentiel unique : expériences, compétences, savoir-être… qui peuvent devenir de véritables atouts pour une reconversion réussie, qu’elle soit interne ou vers le secteur privé.
Un coaching spécialisé vous aide à :
Mettre en lumière vos points forts et à les valoriser dans un projet de transition : CV, lettre de motivation, entretiens, RAEP, etc.
Donner du sens à votre nouvelle orientation, en articulant vos valeurs et vos envies profondes avec votre évolution professionnelle.
Transformer les difficultés ou les périodes de doute en leviers de repositionnement et d’épanouissement.
Grâce à mon accompagnement, vous clarifiez votre projet, affirmez votre identité professionnelle et reprenez la main sur la suite de votre parcours – dans ou hors de la Fonction publique.
2. Retrouver confiance, énergie et équilibre face à la perte de sens :
Beaucoup de fonctionnaires connaissent, à un moment, la perte de motivation, le burn-out ou un sentiment d’essoufflement. La reconversion professionnelle peut aussi susciter des peurs ou des doutes. Ma pratique associe coaching, sophrologie et hypnose pour vous aider à :
Apaiser le stress et retrouver confiance en vos ressources, même après une période difficile ou un épuisement professionnel.
Gérer vos émotions dans les étapes clés d’une reconversion : entretiens RH, changement de service, concours, bilan de compétences…
Vous réapproprier votre parcours et retrouver l’envie d’avancer, avec des outils concrets pour un nouvel équilibre.
Ce chemin ne se contente pas de “réparer” : il vous met véritablement en mouvement, avec une nouvelle énergie pour construire l’avenir qui vous ressemble.
3. Réorienter sa carrière avec méthode, stratégie et confiance :
Envisager une reconversion ou une mobilité dans la fonction publique (ou vers le privé) peut sembler complexe ou risqué. Pourtant, bien accompagné, ce changement devient un vrai tremplin. Avec un coaching structuré, vous allez :
Clarifier vos objectifs, explorer les passerelles et dispositifs existants, bâtir un projet solide et motivant.
Identifier les secteurs, métiers ou postes adaptés à vos compétences et à vos envies.
Mettre en place une stratégie concrète : choix de concours ou de formation, démarches de mutation, détachement, VAE, création d’activité…
Mon rôle : vous aider à avancer à chaque étape, avec lucidité, structure et sérénité, pour réussir votre reconversion dans les meilleures conditions.
Ensemble, construisons le projet professionnel qui donnera du sens à votre évolution, et redonnez-vous le pouvoir d’écrire une nouvelle page, à la hauteur de votre expérience et de vos aspirations.